PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES, JEFE O LÍDER EN EL TRABAJO, ¿POR QUÉ NO AMBOS? MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN, PRINCIPALES TÉCNICAS DE PERSUASIÓN

Formular hipótesis contrastables de la adquisición y mantenimiento de los problemas a partir de la recogida de información y su análisis.

• Organizar la información obtenida: integrar resultados dentro de una formulación teórica y formular conclusiones

• Utilizar la observación para la evaluación y método correcto a seguir • Ser capaz de utilizar estrategias y técnicas para involucrar en la intervención

a los destinatarios.

• Reconocer que el trabajo aplicado en el ámbito profesional debe necesariamente basarse en unos conocimientos teóricos adecuados.

BLOQUE I

• TEMA 1.0.- Introducción a los diferentes tipos de liderazgo

• TEMA 1.1.- Riesgos psicosociales y salud laboral

• TEMA 1.2.- Qué es el BurnOut? O trabajador quemado

• TEMA 1.3.- Síntomas, definiciones y que hacer para combatir el Burnout.

• TEMA 1.4.- Qué es el BoreOut? O aburrimiento en el trabajo

• TEMA 1.5.- Síntomas, definiciones y que hacer para combatir el Boreout

BLOQUE II

• TEMA 1.0.- Motivación y emoción, como factor de prevencion psicosocial.

• TEMA 1.,0.- Productividad, rendimiento grupal y estigmatización social

• TEMA 1.0.- Técnicas de persuasión, proceso de influencia y cohesión grupal

Empleado/a de la Administración Local andaluza