La motivación es uno de los elementos fundamentales que hay que considerar al tratar la problemática de las relaciones humanas, por lo que necesitamos ser capaces de identificar cuándo una persona está motivada o no lo está, y cómo se desarrolla el proceso de la motivación.
Aprenderemos cómo motivar eficazmente a nuestros colaboradores, y desarrollaremos las habilidades y destrezas que nos permitan optimizar nuestras fortalezas para resultar altamente motivadores, tanto en relación al desarrollo de nuestras propias tareas, como en la incentivación de los demás.
1. Motivar Colaboradores: Incentivos Positivos y Negativos.
- Automotivación y motivación.
- La motivación.
- Incentivos positivos y negativos.
- Incentivos proporcionales.
- Personalizar objetivos positivos.
- Combinar incentivos.
- Incentivos y gestión de recursos.
- Actividad Roleplay: Cómo motivar a los Colaboradores.
2. Motivación Intrínseca para Estimular Colaboradores
- Motivación intrínseca.
- Motivación y liderazgo.
3. Cómo Fijar Objetivos Motivadores
- Fijación de objetivos motivadores.
- Motivación y nivel de activación.
- Actividad Roleplay: Cómo utilizar de forma óptima los incentivos económicos para motivar.
4. Cómo Automotivarse a sí Mismo de Forma Eficaz
- Factores de automotivación.
- Estimulando nuestra motivación.
- Automotivación y objetivos.
- Fijación de metas personales.
- Actividad Roleplay: Claves de la Automotivación.
5. Motivación con el Trabajo: Fluir
- Estado de flujo.
- Alcanzando el estado de flujo.
- Actividad: La voluntad a superarse de forma continua.
Empleados/as de la Administración Local andaluza
Solicitar esta edición