Unidad formativa 1. Conceptos básicos sobre acoso laboral, sexual y discriminatorio (8 horas)
Unidad formativa 2. El protocolo de prevención y actuación en los casos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo u otra discriminación (9 horas)
Unidad formativa 3. Protocolo de actuación frente a la violencia en el trabajo en la administración general del estado y los organismos públicos vinculados o dependientes de ella. (9 horas)
Unidad formativa 4. Documentación de interés (3 horas)
Unidad formativa 5. Buenas prácticas en prevención de acoso laboral en administraciones públicas. (1 hora)
Personal en general interesado en la temática abordada por el curso, y en particular a Agentes de Igualdad y a quienes desarrollen sus funciones en departamentos de Recursos Humanos y Prevención de Riesgos Laborales, que necesiten diseñar protocolos para cumplir con la normativa en materia de igualdad y prevención del acoso en el ámbito laboral.