CONCILIACIÓN Y LIDERAZGO EN CLAVE DE GÉNERO

Objetivos

  • Definir cuál es la función directiva en clave de género 
  • Entender en qué consiste el liderazgo situacional como herramienta para la gestión de personas, buscando la adaptabilidad en nuestra forma de liderar desde una perspectiva de género
  • Conocer y aplicar procedimientos eficaces en el análisis de problemas y en la toma de decisiones en equipo para fomentar el liderazgo en clave de género

Contenido

MÓDULO 1: LA FUNCIÓN DIRECTIVA Y EL ESTILO DE LIDERAZGO EN CLAVE DE GENERO

1. INTRODUCCIÓN

2. AUTORIDAD: PILARES Y FUENTES

3. LA DISCIPLINA: ¿PARA QUÉ SIRVE? ¿CÓMO SE APLICA?

4. MISIÓN DEL PUESTO DIRECTIVO

5. FUNCIONES DIRECTIVAS

6. ¿QUÉ ES LIDERAR?

7. CONCEPTOS FUNDAMENTALES DEL LIDERAZGO

8. ESTILOS DE LIDERAZGO CLÁSICOS

MÓDULO 2: EL LIDERAZGO SITUACIONAL CON PERSPECTIVA DE GENERO

Destinatarios

Empleados/as públicos técnicos/as y de la Administración Local andaluza que quieran adquirir o mejorar las competencias

Edición 23131-01

  • Modalidad
    A DISTANCIA (ONLINE)
  • Número de horas
    30
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