HERRAMIENTAS PARA EL DISEÑO, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE PLANES LOCALES DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES. INFORME DE IMPACTO DE GÉNERO

• Profundizar en los contenidos legislativos en materia de igualdad de oportunidades.
• Acercar los conocimientos necesarios para intervenir con políticas de igualdad a nivel municipal.
• Aprender los conocimientos necesarios para realizar un Diagnóstico en materia de Igualdad en un municipio.
• Conocer qué es un plan local de igualdad, sus fases y sus características principales.
• Identificar los elementos necesarios para iniciar en las corporaciones el proceso de diseño e implantación de un plan de igualdad, sus contenidos y estructura, así como su evaluación.
• Adentrarse en la metodología para la elaboración de un Informe de Impacto y para el diseño de presupuestos con perspectiva de género

UNIDAD 1. Políticas de igualdad de oportunidades. Contexto normativo y marco conceptual (8 horas)

UNIDAD 2. Herramientas para el Diagnóstico de la situación de igualdad entre mujeres y hombres en el municipio (8 horas)

UNIDAD 3. Contenido y desarrollo de los de planes locales de igualdad entre mujeres y hombres (8 horas)

UNIDAD 4. Seguimiento y evaluación de planes locales de igualdad entre mujeres y hombres (8 horas)

UNIDAD 5. Informe de impacto de género y Presupuestos de género (8 horas)

Empleados/as que en función de sus actividades profesionales, estén interesados/as en adquirir habilidades y conocimientos en dicha materia.