Fomentar la toma de conciencia para gestionar la diversidad en las organizaciones Analizar los factores clave de diversidad en escenarios organizacionales Presentar las ventajas para las organizaciones de la gestión de la diversidad. Promover las buenas prácticas en el ámbito laboral
Unidad Didáctica 1 Diversidad: contextualización en el entorno laboral.
Unidad Didáctica 2 Variables clave en las acciones de gestión de la diversidad.
Unidad Didáctica 3 Mapa de la Gestión de la Diversidad
Unidad Didáctica 4 Ventajas de la gestión de la diversidad.
Unidad Didáctica 5 Acciones prácticas para promover la inclusión en la gestión de personas
Empleados/as públicos/as de la administración local andaluza
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