Saber comunicar adecuadamente.
Alcanzar la capacidad para transmitir adecuadamente objetivos al equipo, los ciudadanos y saber gestionar personas, tanto en la estrategia de
dirección como en procesos de trabajo.
Comunicar positivamente habilidades interpersonales.
Trabajar en entornos de plantillas policiales no sólo profesionalmente, sino emocionalmente
MÓDULO 1. Habilidades transversales de la comunicación.
MÓDULO 2. La conversación como herramienta de gestión de equipos.
MÓDULO 3. Gestión de conflictos y mediación.
MÓDULO 4. La comunicación en el particular entorno de las administraciones públicas.
MÓDULO 5. Influencia en la conversación 1 a 1.
MÓDULO 6. Insights de personalidad.
MÓDULO 7. Comunicación Inclusiva
SESIONES DE VIDEO COACHING
Agentes que hayan participado en procesos selectivos de ascenso a empleos de superior categoría.
Agentes que hayan dirigido operaciones o Unidades Operativas
Mandos intermedios (Oficiales, subinspectores, inspectores, intendentes)
Jefes de plantillas que pretendan alcanzar un nivel superior en habilidades de la comunicación.
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