El Principal objetivo es ofrecer una formación especializada en gestión de la contratación pública a los empleados públicos de las entidades locales. Mejorar la eficiencia, transparencia, sostenibilidad y utilización estratégica de la contratación pública, en conexión con el objetivo de estabilidad presupuestaria y control del gasto y el principio de integridad según establece la Ley 9/2917 de 8 de noviembre de Contratos del Sector Público y sus actualizaciones.
Proporcionar el aprendizaje de implantación y gestión de la contratación pública según la nueva normativa.
Fomentar una contratación socialmente eficiente e innovadora a través de la implementación de criterios sociales, éticos, medioambientales, de sostenibilidad y de facilitación de la participación de pymes. Tomar contacto con la tramitación de la licitación de los contratos de obra pública y sus peculiaridades.
Módulo 1: marco normativo: la LCSP (I)
Módulo 2: marco normativo: la LCSP (II)
Módulo 3: estudio especial de la contratación simplificada y menor
Módulo 4: estudio especial del contrato de obras, del contrato de concesión de obras y del contrato de suministro
Buenas prácticas y formación síncrona
Empleados/as públicos de la Administración Local
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