Actualizar las competencias en orientación laboral incorporando enfoques innovadores centrados en la marca personal, la empleabilidad activa y el posicionamiento profesional en entornos cambiantes.
• Evolución de la orientación laboral y nuevas tendencias
• Empleabilidad y autoconocimiento profesional
• Marca personal aplicada a la búsqueda de empleo
• Diseño del relato profesional y propuesta de valor
• Uso estratégico de redes profesionales y entornos digitales
• Herramientas de personal branding para colectivos diversos
• Acompañamiento individual y grupal en procesos de posicionamiento
Empleados/as públicos de las administraciones locales andaluzas
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