Facilitar herramientas de coaching para mejorar el rendimiento, la motivación y la cohesión en equipos municipales.
1. Fundamentos del coaching aplicado a lo público
2. Escucha activa y formulación de preguntas
3. Objetivos y planes de intervención
4. Motivación y acompañamiento comunitario
5. Casos prácticos en servicios sociales
Empleados/as de la Administración Local andaluza con funciones relacionadas con Servicios Sociales, preferentemente
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