JORNADA IGUALDAD Y TRANSVERSALIDAD DE GÉNERO EN LA ADMINISTRACIÓN LOCAL

• Facilitar la aplicación efectiva del principio de Transversalidad de Género en la Administración Local.
• Fortalecer la participación de las mujeres en el diseño, desarrollo e implementación de las políticas públicas en clave de igualdad de género.
• Impulsar la aplicación de la perspectiva de género en la gestión de recursos humanos en el ámbito de las Administraciones Locales.
• Potenciar la aplicación de las nuevas herramientas jurídicas al servicio de la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en el ámbito laboral y su aplicación en la Administración Local.
• Propiciar el intercambio de Buenas Prácticas en las Administraciones Locales en materia de igualdad de género

BIENVENIDA INSTITUCIONAL

POLÍTICAS REGIONALES POR UNA IGUALDAD REAL

LÍNEAS DE AYUDA A LA MUJER DESDE EL IAM

LA IGUALDAD EMPIEZA EN LOS PUEBLOS: EL RETO DE INCLUIR A LAS MUJERES RURALES EN LAS POLÍTICAS LOCALES

CIBERVIOLENCIA DE GÉNERO

BUENAS PRÁCTICAS: PACTO DE CONCILIACIÓN Y CORRESPONSABILIDAD

LA VISIBILIDAD Y POSICIONAMIENTO DE LAS MUJERES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL LA VISIBILIDAD Y POSICIONAMIENTO DE LAS MUJERES EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA LOCAL

(5 HORAS)

• Personal Técnico de la Administración Local
• Responsables políticos de los Gobiernos Locales de Andalucía
• Otros