En la actualidad, el empleo público está en proceso de profunda transformación digital. En este escenario, la inteligencia artificial se delinea como la herramienta que podría cambiar el modelo de la actividad desarrollada por un número muy elevado de personas. Un cambio que precisamente debido a la introducción de soluciones tecnológicas (re)plantea el acceso y el ejercicio de muchos empleos. Debido a la posible penetración de sistemas algorítmicos cada vez más avanzados, es necesario analizar cómo la IA está cambiando y cambiará las capacidades tecnológicas que se le piden a los actuales trabajadores y trabajadoras además de modificar la aproximación a esta materia de aquellas personas que deberán “reciclarse” para que su puesto de trabajo no peligre. A eso se suma la necesidad de adquirir capacidades blandas que precisamente en materia de transformación digital, ayudarán a acompañar la relación entre humano y máquina.
Otorgar al alumnado los conocimientos necesarios para destacar en un ámbito laboral cada vez más abogado a la tecnología disruptiva. Los alumnos adquirirán las capacidades básicas para entender y enfrentarse a la IA aplicada al ámbito del sector público. Quien participa a este curso podrá especializarse en conocimientos relacionados con la inteligencia artificial, el blockchain, el internet de las cosas y la seguridad digital entre otras. La ya aprobada “Ley de Inteligencia Artificial” de la UE destaca la importancia de tener las capacidades para poder enfrentarse a una nueva era tecnológica. Este curso representa una profundización de temas que serán muy comunes en el desarrollo de muchas profesiones
MODULO 1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y GOBIERNO ELECTRÓNICO
1.1) Estrategias para la digitalización de servicios públicos.
1.2) Plataformas de gobierno electrónico y su integración.
1.3) Ciberseguridad en entornos digitales gubernamentales
Duración: 3 horas
MODULO 2. INTELIGENCIA ARTIFICIAL (IA) Y MACHINE LEARNING (ML)
2.1) Fundamentos de IA y ML aplicados al sector público.
2.2) Casos de uso específicos para optimizar procesos administrativos.
2.3) Ética en la implementación de IA en la administración pública.
Duración: 3 horas
MODULO 3. BLOCKCHAIN Y SEGURIDAD DIGITAL
3.1) Aplicaciones de Blockchain en la gestión pública.
3.2) Protección de datos y privacidad en entornos digitales.
3.3) Herramientas y técnicas para garantizar la seguridad digital.
Duración: 3 horas
MODULO 4. INTERNET DE LAS COSAS (IOT) APLICADO AL SECTOR PÚBLICO
4.1) Utilización de sensores para la mejora de servicios públicos.
4.2) Análisis de datos generados por dispositivos IoT.
4.3) Desarrollo de proyectos IoT en el ámbito gubernamental y estudio de casos existentes.
Duración: 3 horas
MODULO 5. BIG DATA Y ANÁLISIS DE DATOS
5.1) Gestión eficiente de grandes volúmenes de datos.
5.2) Herramientas de análisis de datos para la toma de decisiones.
5.3) Aplicaciones prácticas en la Administración pública.
Duración: 3 horas
MODULO 6. HABILIDADES BLANDAS (SOFT SKILLS) PARA LA TRANSFORMACIÓN DIGITAL
6.1) Comunicación efectiva en entornos digitales.
6.2) Adaptabilidad y resiliencia frente al cambio tecnológico.
6.3) Trabajo en equipo en proyectos tecnológicos.
Duración: 3 horas
MODULO 7. USO PRÁCTICO DE SISTEMAS DE IA GENERATIVA PARA EMPLEADOS-AS
PÚBLICOS-AS (ChatGPT, Gemini)
Duración: 2 horas
Empleados/as de las administraciones locales andaluzas
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