DIRIGIR PROYECTOS, EQUIPOS, ORGANIZACIONES QUE NECESITAN DESARROLLAR NUEVAS COMPETENCIAS DEMANDADAS POR EL MERCADO LABORAL QUE SE ENCUENTRAN EN EL MERCADO DE HABILIDADES DIRECTIVAS
COMPETENCIA 1. LIDERAR DESDE LA DIMENSIÓN VALORES
COMPETENCIA 2. GESTIÓN DE EQUIPOS
- MÓDULO 1: LA FUNCIÓN DIRECTIVA Y EL LIDERAZGO
- MÓDULO 2: EL LIDERAZGO SITUACIONAL
COMPETENCIA 3. COMUNICACIÓN, IDENTIDAD Y MARCA
- MÓDULO 1. LA MARCA
- MÓDULO 2. EL VALOR DE LA MARCA
- MÓDULO 3: IDENTIDAD, IMAGEN Y POSICIONAMIENTO DE MARCA
COMPETENCIA 4. INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD
- MÓDULO 1. I NTRODUCCIÓN A LA INTELIGENCIA CREATIVA
- MÓDULO 2 SER CREATIVOS HOY: BARRERAS A LA CREATIVIDAD
- MÓDULO 3 EL PODER FUTURO: COMPETENCIAS CREATIVAS
- MÓDULO 4. TÉCNICAS CREATIVAS
COMPETENCIA 5. DESARROLLO DE RELACIONES
- MÓDULO. 1 HABILIDADES BÁSICAS DE COMUNICACIÓN
- MÓDULO. 2 AFRONTAMIENTO DE SITUACIONES: LA GESTIÓN DEL CONFLICTO
- MÓDULO. 3 AUTOCONFIANZA Y AUTOESTIMA
COMPETENCIA 6. MEJORA CONTINUA Y PLAN DE ACCIÓN
- MÓDULO 1: ORGANIZACIÓN Y PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO DIRECTIVO
- MÓDULO 2: MEJORA CONTINUA Y AFRONTAMIENTO DEL CAMBIO
Empleados/as públicos/as de la administración local andaluza