IDENTIFICAR LA MISIÓN Y RESPONSABILIDAD DEL MANDO. CONOCER LOS INGREDIENTES PARA LIDERAR DE FORMA SALUDABLE. SABER CÓMO CONSEGUIR UNA COMUNICACIÓN EFECTIVA Y DIRECTA. TRABAJAR SOBRE LAS PRINCIPALES COMPETENCIAS EMOCIONALES PARA GESTIONAR A SUEQUIPO DE FORMA SALUDABLE IMPACTANDO POSITIVAMENTE EN SU SALUD
TEMA 1: MISIÓN Y RESPONSABILIDAD DEL MANDO.
TEMA 2: EL LIDERAZGO EN LAS ORGANIZACIONES.
TEMA 3: EL LÍDER: FUNCIONES, CARACTERÍSTICAS Y CONDUCTAS.
TEMA 4: ESTILOS DE MANDO.
TEMA 5: ADQUISICIÓN DE COMPETENCIAS EMOCIONALES: SOFTSKILLS.
TEMA 6 EL IMPACTO DEL LIDERAZGO EN LA SALUD EMOCIONAL DE LOS EMPLEADOS.
TEMA 7: CLAVES PARA PROMOVER LA SALUD FÍSICA Y MENTAL EN LA FIGURA DEL LÍDER.
TEMA 8: EL LÍDER EN TIEMPOS DIFÍCILES
Personal de Administración Local andaluza