PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO

Objetivos

CONOCER LOS PRINCIPALES FACTORES DE RIESGO EN EL ÁMBITO LABORAL Y LOS RECURSOS BÁSICOS DE ENFRENTAMIENTO A ESTOS FACTORES OBSERVAR LOS PRINCIPALES RIESGOS PSICOSOCIALES Y TRATAR LA INFORMACIÓN REFERIDA A SU CONTEXTO PROPORCIONANDO FORMACIÓN ADECUADA EN LAS BASES TEÓRICAS Y EN LAS TÉCNICAS DE ORGANIZACIÓN EN EL TRABAJO. CREAR EL ESPACIO APROPIADO PARA UNA REFLEXIÓN PERSONAL Y COTIDIANA DE CÓMO HACER FRENTE A LOS PRINCIPALES RIESGOS PSICOSOCIALES, EN BASE A CONOCER LOS PROCESOS EMOCIONALES, COGNITIVOS, CONDUCTUALES Y PERCEPTIVOS COMO HERRAMIENTAS PARA LA ADAPTACIÓN AL ENTORNO LABORAL. PROMOVER LA INCORPORACIÓN DE LAS HERRAMIENTAS DE PREVENCIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES, Y EN ESPECIAL VALORAR LA IMPORTANCIA DE LA PREVENCIÓN DEL BURNOUT EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA


Contenido

1. INTRODUCCIÓN

2. FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL. RIESGOS PSICOSOCIALES Y DAÑO

3. INTERACCIONES ENTRE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES Y OTROS RIESGOS LABORALES

4. CLASIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO PSICOSOCIAL

5. PRINCIPALES RIESGOS PSICOSOCIALES

6. EFECTOS/CONSECUENCIAS DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

7. HERRAMIENTAS PREVENTIVAS

Destinatarios

Empleados/as de la Administración Local andaluza

Edición 22099-01

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