CONOCER QUÉ ES UN PLAN DE IGUALDAD, SUS FASES Y CARACTERÍSTICAS PRINCIPALES. IDENTIFICAR LOS ELEMENTOS NECESARIOS PARA INICIAR EN LAS CORPORACIONES EL PROCESO DE DISEÑO E IMPLANTACIÓN DE UN PLAN DE IGUALDAD, SU DISEÑO, CONTENIDOS Y ESTRUCTURA, ASÍ COMO SU EVALUACIÓN. ELABORACIÓN DE UN INFORME DE IMPACTO
UNIDAD 1. POLÍTICAS DE IGUALDAD DE OPORTUNIDADES. CONTEXTO NORMATIVO A NIVEL LOCAL.
UNIDAD 2. HERRAMIENTAS PARA DIAGNÓSTICO DE LA SITUACIÓN DE IGUALDAD ENTRE MUJERES Y HOMBRES EN EL MUNICIPIO.
UNIDAD 3. DISEÑO, CONTENIDO Y EVALUACIÓN DE PLANES DE IGUALDAD MUNICIPALES.
UNIDAD 4. INFORMES DE EVALUACIÓN DE IMPACTO DE GÉNERO Y PRESUPUESTOS DE GÉNERO
Empleados/as de la Administración Local andaluza