HERRAMIENTAS PARA LA MEJORA DEL DESEMPEÑO DE LA SUSTITUCIÓN DE HABILITADOS

1. GESTIONAR MEJOR SU TIEMPO Y COMUNICAR MEJOR CON SU EQUIPO DE TRABAJO.

2. SOLUCIONAR CON EFICACIA LAS INCIDENCIAS EXISTENTES EN LAS MATERIAS OBJETO DEL CURSO

3. ABORDARÁ CON SEGURIDAD TODAS LAS FUNCIONES QUE SE LE ENCOMIENDEN, APOYÁNDOSE EN LOS SUPUESTOS PRÁCTICOS SIMILARES ABORDADOS EN EL CURSO Y EXTRAÍDOS DE CONFLICTOS PRÁCTICOS PLANTEADOS ANTE LOS TRIBUNALES, QUE LE SERVIRÁN COMO REFERENCIA.

4. SABRÁ REDACTAR ACTAS, NOTIFICAR Y RECIBIR NOTIFICACIONES, REGISTRAR DOCUMENTOS ADMINISTRATIVOS

ELECTRÓNICOS Y MANEJARÁ CON SOLTURA LA NUEVA EADMINISTRACIÓN.

5. SABRÁ MANEJAR SUS RESPONSABILIDADES EN LAS SOCIEDADES MUNICIPALES.

6. SABRÁ ABORDAR SUS RESPONSABILIDADES EN MATERIA DE CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA, PROTECCIÓN DE DATOS, TRANSPARENCIA Y ACCESO A LA INFORMACIÓN

1. MI TRABAJO ADMINISTRATIVO: UNA ADMINISTRACIÓN ELECTRÓNICA EN CONSTANTE EVOLUCIÓN. SOLUCIONES PRÁCTICAS A CUESTIONES CANENTES EN EL DÍA A DÍA DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS MUNICIPALES (10 horas)
2. MIS RELACIONES CON EL EQUIPO DE GOBIERNO Y LA OPOSICIÓN MUNICIPAL (2 horas)
3. MIS FUNCIONES EN EL ÁMBITO DE LOS RECURSOS HUMANOS MUNICIPALES. ESPECIALIDADES DE LAS SOCIEDADES MUNICIPALES (6 horas)
4. MIS RESPONSABILIDADES EN LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA LOCAL(6 horas)
5. MIS RESPONSABILDIADES EN EL ÁREA DE TRANSPARENCIA, PROTECCIÓN DE DATOS Y URBANISMO (6 horas)

Personal que desempeñe temporalmente funciones de Secretario, Interventor o Tesorero de entidades

locales.