GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO E INNOVACIÓN PARA LA TRANSFORMACIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA

ü Conceptualizar el término de gestión del conocimiento y conocer la evolución que ha tenido el término a lo largo de su historia.

ü Capacitar al personal de las administraciones locales a buscar las necesidades que plantea su organización y a buscar las mejores soluciones para el futuro.

ü Concienciar de la importancia que tiene adoptar una buena actitud hacia el aprendizaje y cómo esta redundará en un beneficio hacia la buena gestión de la organización.

ü Sensibilizar de la necesidad de que las administraciones públicas necesitan gestionar adecuadamente su conocimiento para ser más eficientes y proporcionar unos servicios de calidad a la ciudadanía.

MÓDULO 1: APRENDER DEL FUTURO (6 horas)

1. INTRODUCCIÓN              

2. ¿QUÉ SIGNIFICA APRENDER DEL FUTURO?              

MÓDULO 2: CARACTERÍSTICAS DEL CONOCIMIENTO PUBLICO LOCAL (6 horas)

1. INTRODUCCIÓN              

2. CONCEPTOS BÁSICOS SOBRE CONOCIMIENTO       

3. EL CONOCIMIENTO EN LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA LOCAL           

MÓDULO 3: LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y SU UTILIDAD PARA LAS ENTIDADES LOCALES (6 horas)

1. INTRODUCCIÓN              

2. UTILIDAD DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA ENTES LOCALES            

MÓDULO 4: IMPLANTACIÓN DE INICIATIVAS DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN ENTIDADES LOCALES (6 horas)

1. INTRODUCCIÓN              

2. MODELO TEORICO DE IMPLANTACION DEL SISTEMA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

3. ANÁLISIS DE NECESIDADES DE LA ORGANZACIÓN

4. OBJETIVOS       

5. ASPECTOS CLAVES DEL PROYECTO            

6. PLANIFICACIÓN: DISEÑO DEL PROYECTO, PLANIFICACIÓN DE TAREAS             

7. AUDITORIA DE LA INFORMACIÓN, MAPA Y ESTRUCTURA DEL CONOCIMIENTO             

8. DESARROLLO DE LA INTRANET DEL CONOCIMIENTO            

9. DESARROLLO Y POTENCIACIÓN DE COMUNIDADES DE PRÁCTICAS   

10. EVALUACIÓN SEGUIMIENTO      

MÓDULO 5: EXPERIENCIAS DE CONOCIMIENTO EN ENTIDADES LOCALES. CASOS PRACTICOS EN ENTIDADES LOCALES ANDALUZAS (6 horas)

UNIDAD DIDÁCTICA 1: EXPERIENCIAS EN ENTIDADES LOCALES

1. INTRODUCCIÓN JUSTIFICATIVA   

2. EXPERIENCIA DE GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN EL AYUNTAMIENTO DE LEGANES  

3. LAS FACTORIAS DEL CONOCIMIENTO DESARROLLADAS EN EXTREMADURA    

UNIDAD DIDÁCTICA 2: GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN ANDALUCÍA

1. COMIENZO DE LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO EN ANDALUCÍA     

2. RETOS Y PROBLEMAS QUE RESOLVER       

3. LINEAS DE ACTUACIÓN 

4. INICIATIVAS PARA GESTIONAR EL CONOCIMIENTO         

Empleados/as de la Administración Local Andaluza