JORNADA: HABILIDADES PARA SER AGENTES DE INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN EN LAS ADMINISTRACIONES LOCALES: CULTURA Y VALORES

Objetivos

APRENDER A REALIZAR DIAGNÓSTICOS DE LA CULTURA DE LA ORGANIZACIÓN. O CONOCER LA RELACIÓN ENTRE LA CULTURA Y LOS VALORES DE LA ORGANIZACIÓN. APRENDER A ENFOCAR LA TRANSFORMACIÓN DE LA CULTURA DE TU ENTRONO. DESARROLLAR HABILIDADES DE DIRECCIÓN Y PILOTAJE BASADAS EN LA GESTIÓN DE LAS PERSONAS.


Contenido

BIENVENIDA INSTITUCIONAL

INTRODUCCIÓN METODOLÓGICA DE LA ACCIÓN FORMATIVA Y TALLERES:

TALLER 1:

UNIDAD 1. ENTIDADES LOCALES Y CULTURA ORGANIZACIONAL. UNIDAD 2. MODELOS DE DIAGNÓSTICOS; VENTAJAS E INCONVENIENTES. UNIDAD 3. ESTRATEGIAS PARA LA TRANSFORMACIÓN. FASES PARA EL DISEÑO DE LOS EJES DE ACCIÓN DE LA TRANSFORMACIÓN CULTURAL: CREACIÓN GRUPOS MOTORES, ANÁLISIS EXTERNO, ANÁLISIS INTERNO, ELABORACIÓN ANÁLISIS DE OPORTUNIDADES Y BORRADORES DE PLAN ESTRATÉGICO.

TALLER 2:

UNIDAD 4. DE LA HOJA A RUTA A LOS INDICADORES: ELABORACIÓN OBJETIVOS SMART, DISEÑO DE KPIS Y EVALUACIÓN DE LAS ACCIONES IMPULSADAS. UNIDAD 5. PONER A LAS PERSONAS EN EL CENTRO: EQUIPOS, FORMACIÓN Y DESARROLLO. GRUPOS Y CÍRCULOS DE CALIDAD. UNIDAD 6. COMPETENCIAS DE ACOMPAÑAMIENTO PARA LA TRANSFORMACIÓN: MENTORÍA Y COACHING.

CLAUSURA

(5 horas)


Destinatarios

Empleados/as de la Administración Local Andaluza

Más información

AVANCE PROGRAMA "JORNADA HABILIDADES PARA SER AGENTES DE INNOVACIÓN Y TRANSFORMACIÓN EN LAS ADMINISTRACIONES LOCALES: CULTURA Y VALORES.".pdf

Edición 22044-01

  • Lugar de realización
    VIRTUAL
  • Fecha de realización
    Del 18/10/22 al 18/10/22
  • Modalidad
    VIRTUAL
  • Número de horas
    5
  • Días de mañana
    18/10/2022
  • Horario de mañana
    DE 09:00 h. a 14:00 h
  • Observaciones:
    La asistencia será VIRTUAL